Per kiek laiko išmoka Garantinis fondas?

Nuo nutarties iškelti bankroto bylą iki Garantinio fondo išmokos nėra vieno visais atvejais taikomo termino. Pirmiausia turi būti nustatytas ir įsiteisėjusia teismo nutartimi patvirtintas darbuotojo reikalavimas. Tik gavus visus reikalingus duomenis prasideda išmokos skyrimo etapas „Sodroje“.

Orientaciniam planavimui numatome 6–9 mėnesių laikotarpį nuo nutarties iškelti bankroto bylą priėmimo iki Garantinio fondo išmokos gavimo. Šiame scenarijuje įvertiname galimus skundus, papildomą reikalavimo nagrinėjimą ir dokumentų tikslinimą. Tai planavimo orientyras, o ne faktinis bylų vidurkis, įstatyme nustatytas ar garantuotas atsiskaitymo terminas. Neginčijamo reikalavimo atveju išmoka gali būti gauta anksčiau; užsitęsus ginčui – ir vėliau nei po 9 mėnesių.

Patikrinta pagal 2026 m. spalio 1 d. galiojančius teisės aktus. Aptariame juridinio asmens bankrotą teismo tvarka.

Trumpa terminų schema

1. Bankroto bylos iškėlimas ir nutarties įsiteisėjimas. Atskirajam skundui paprastai skiriamos 7 dienos; rašytinio proceso atveju jos skaičiuojamos nuo patvirtintos nutarties kopijos įteikimo.

2. Darbuotojo reikalavimo pateikimas – 30 dienų nuo nutarties iškelti nemokumo bylą paskelbimo AVNT interneto svetainėje.

3. Administratoriaus patikra – iki 30 dienų nuo reikalavimų pateikimo termino pabaigos. Teismas gali šį laiką pratęsti ne daugiau kaip 14 dienų.

4. Neginčijamo reikalavimo patvirtinimas – iki 20 dienų nuo reikalavimo gavimo teisme. Dar reikia sulaukti patvirtinimo nutarties įsiteisėjimo.

5. Dokumentų perdavimas. Teismas kitą darbo dieną nuo reikalavimą patvirtinančios nutarties įsiteisėjimo išsiunčia jos kopiją Garantinio fondo administratoriui.

6. Sprendimas dėl išmokos – iki 15 darbo dienų nuo visų reikalingų duomenų ir dokumentų gavimo įgaliotame „Sodros“ teritoriniame skyriuje.

7. Išmokėjimas – iki 10 darbo dienų nuo sprendimo skirti išmoką, jeigu yra mokėjimui reikalingas prašymas arba taikomas mokėjimas be atskiro kreipimosi.

Šie terminai turi skirtingus pradžios momentus. Jų negalima visų pradėti skaičiuoti nuo bankroto bylos iškėlimo dienos ar mechaniškai sudėti: kai kurie informavimo ir apskundimo veiksmai gali vykti tuo pačiu metu. Teismo procesiniai terminai, nurodyti tiesiog dienomis, skaičiuojami kalendorinėmis dienomis, taikant CPK terminų taisykles.

1. Nutarties priėmimas dar nereiškia jos įsiteisėjimo

Darbuotojui svarbios bent trys skirtingos datos: kada teismas priėmė nutartį iškelti bankroto bylą, kada ji įsiteisėjo ir kada apie ją paskelbta AVNT svetainėje. JANĮ 25 straipsnio 8 dalis juridinio asmens bankrutuojančio statuso pradžią sieja su nutarties įsiteisėjimu.

Pagal CPK 335 straipsnio 1 dalį atskirasis skundas paduodamas per pirmosios instancijos teismą per 7 dienas nuo nutarties priėmimo. Kai nutartis priimta rašytinio proceso tvarka, terminas prasideda nuo patvirtintos jos kopijos įteikimo. Todėl negalima kiekvienoje byloje tiesiog pridėti septynių dienų prie nutarties datos.

Jeigu nutartis neapskundžiama, ji įsiteisėja pasibaigus apskundimo terminui. Jeigu dėl bankroto bylos iškėlimo paduodamas priimtas skundas, reikia įvertinti apeliacijos rezultatą. Nutarties palikimas galioti, jos panaikinimas ir klausimo grąžinimas nagrinėti iš naujo turi skirtingas pasekmes.

Šiame straipsnyje laiką skaičiuojame nuo jau priimtos nutarties. JANĮ 25 straipsnyje nustatytas terminas teismui spręsti dėl bankroto bylos iškėlimo nuo pareiškimo priėmimo yra ankstesnis etapas, todėl jo antrą kartą nepridedame.

2. Reikalavimo pateikimas ir patvirtinimas: 30 + 30 + 20 dienų

Darbuotojas pateikia reikalavimą administratoriui. JANĮ 41 straipsnio 1 dalis tam skiria 30 dienų nuo nutarties paskelbimo priežiūros institucijos, AVNT, interneto svetainėje. Terminas nėra skaičiuojamas nuo dienos, kai darbuotojas perskaitė administratoriaus laišką. Paskelbimo datą ir byloje nurodytą galutinę dieną verta pasitikrinti iš karto. Reikalavimą ir jį pagrindžiančius dokumentus geriausia pateikti nelaukiant paskutinės dienos.

Administratorius patikrina ir perduoda teismui. Pagal JANĮ 41 straipsnio 2–3 dalis tai padaroma ne vėliau kaip per 30 dienų nuo reikalavimų pateikimo termino pabaigos. Administratoriaus prašymu teismas gali šį terminą pratęsti ne daugiau kaip 14 dienų. Pratęsimas nėra automatinis.

Teismas tvirtina neginčijamą reikalavimą. JANĮ 42 straipsnio 2 dalyje nustatyta iki 20 dienų nuo reikalavimo gavimo teisme. Ši taisyklė skirta būtent neginčijamiems reikalavimams. Jei ginčijama skolos suma ar pagrindas, negalima pažadėti patvirtinimo per tas pačias 20 dienų.

Net ir patvirtinus reikalavimą dar svarbu, ar nutartis įsiteisėjo. Jos apskundimo terminas ir galimas atskirasis skundas yra papildomas etapas. Įsiteisėjus nutarčiai, teismas pagal JANĮ 42 straipsnio 4 dalį kitą darbo dieną išsiunčia jos kopiją Garantinio fondo administratoriui. Išsiuntimo ir gavimo datos nebūtinai sutampa.

Reikalavimo forma ir priedai aptarti atskirai: kaip pateikti kreditorinį reikalavimą.

3. Kiek laiko prideda atskirasis skundas?

Skundas gali būti pateiktas dėl bankroto bylos iškėlimo arba vėliau – dėl darbuotojo reikalavimo patvirtinimo. Tai du skirtingi procesiniai etapai. Antruoju atveju išmokai ypač svarbu, ar įsiteisėjo būtent konkretaus darbuotojo reikalavimą patvirtinanti nutarties dalis.

1. Skundo padavimas – 7 dienos. Taikomas CPK 335 straipsnio 1 dalyje nustatytas pradžios momentas. Skundas pateikiamas per nutartį priėmusį teismą.

2. Atsiliepimai – 10 dienų nuo skundo kopijos išsiuntimo. Nemokumo procese taikoma speciali JANĮ 31 straipsnio 5 dalis. Bendras CPK 335 straipsnio 2 dalies 14 dienų terminas šiuo atveju jo nepakeičia.

3. Perdavimas apeliacinei instancijai – per 3 darbo dienas pasibaigus atskirojo skundo ir atsiliepimų padavimo terminams, kai pirmosios instancijos teismas pats nepanaikina skundžiamos nutarties (CPK 334 straipsnio 2 dalis). Tai nėra trys dienos nuo bet kurio skundo gavimo.

4. Nagrinėjimas Lietuvos apeliaciniame teisme – ne vėliau kaip per 30 dienų nuo skundo gavimo šiame teisme pagal JANĮ 31 straipsnio 4 dalį. Šis terminas prasideda ne skundo surašymo ar pateikimo pirmosios instancijos teismui dieną.

5. Nutarties priėmimas. CPK 336 straipsnio 4 dalis numato nutarties dėl atskirojo skundo priėmimą ne vėliau kaip per 7 dienas nuo posėdžio, kuriame skundas išnagrinėtas. Atskirai pasitikrinama, kada nutartis faktiškai priimta; 7 dienų nereikia automatiškai pridėti kiekvienoje byloje. Pagal CPK 339 straipsnį apeliacinės instancijos nutartis įsiteisėja nuo priėmimo.

30 dienų apeliacijoje nereiškia, kad visa skundo procedūra užtruks tik mėnesį. Prieš tai vyksta skundo priėmimas, kopijų išsiuntimas, atsiliepimų pateikimas ir bylos perdavimas. Laiką gali keisti skundo trūkumų šalinimas, įteikimas ar kiti procesiniai klausimai. Terminai apibūdina teismo pareigą veikti laiku, tačiau savaime nesukuria garantuotos bankinio pavedimo datos.

Jeigu Lietuvos apeliacinis teismas nutartį panaikina ir perduoda klausimą nagrinėti iš naujo, prasideda papildomas nagrinėjimas pirmojoje instancijoje; nauja nutartis taip pat gali būti skundžiama. CPK 337 straipsnis tokį rezultatą leidžia. Tokios situacijos nebegalima apskaičiuoti vieną kartą pridėjus 30 dienų.

Vien tai, kad byloje ginčijamas kito kreditoriaus reikalavimas, dar neleidžia daryti išvados, jog visi darbuotojai privalo laukti. Reikia patikrinti konkretaus darbuotojo nutarties dalies savarankiškumą ir įsiteisėjimą: CPK 279 straipsnio 1 dalis atskiria savarankiškas neapskųstas dalis. Praktinis žingsnis – paprašyti administratoriaus arba teismo patvirtinti jūsų reikalavimui taikomą įsiteisėjimo datą.

4. Kada pradeda eiti „Sodros“ terminas?

Garantijų darbuotojams jų darbdaviui tapus nemokiam ir ilgalaikio darbo išmokų įstatymo 8 straipsnio 1 dalis išmokos skyrimą sieja su darbuotojo reikalavimą patvirtinančiais dokumentais. Teisminio bankroto atveju svarbi įsiteisėjusi teismo nutartis. Vien nutarties iškelti bankroto bylą nepakanka.

Galiojančių Garantinio fondo nuostatų 12 punktas numato iki 15 darbo dienų sprendimui nuo visų reikalingų duomenų ir dokumentų gavimo. Nuostatų 9 punkte duomenims į sistemą įvesti numatytos iki 5 darbo dienų nuo atitinkamų dokumentų gavimo. Šių penkių dienų nereikia automatiškai pridėti prie penkiolikos: kai visi duomenys gauti kartu, abu terminai siejami su jų gavimu, o ne vienas su kito pabaiga.

Pagal Nuostatų 13 ir 16 punktus paskirta išmoka pervedama ne vėliau kaip per 10 darbo dienų nuo sprendimo skirti išmoką. Mokėjimas be atskiro prašymo galimas, kai tenkinamos 13 punkto sąlygos: per paskutinius 12 mėnesių buvo mokėta atitinkama socialinio draudimo išmoka arba pateiktas neterminuotas prašymas skirti ligos išmoką. Kitais atvejais reikia nustatytos formos prašymo ir asmeninės sąskaitos duomenų.

Jei išmoka jau paskirta, bet neišmokėta, o darbuotojas reikalingą prašymą pateikia vėliau, Nuostatų 17 punktas numato iki 10 darbo dienų nuo šio prašymo gavimo įgaliotame skyriuje. Todėl sąskaitą ir prašymo būklę verta pasitikrinti nelaukiant.

Taigi 15 + 10 darbo dienų apibūdina baigiamąjį, dokumentais parengtą etapą. Šios 25 darbo dienos nėra bendras terminas nuo darbdavio bankroto bylos iškėlimo.

5. Ką rodo bendros trukmės pavyzdžiai?

Be skundų ir ginčo dėl reikalavimo. Tarkime, nutartys greitai įteikiamos, nutartis iškelti bylą netrukus įsiteisėja ir paskelbiama, administratorius bei teismas išnaudoja 30 ir 20 dienų terminus, pratęsimo nėra, o „Sodra“ iš karto gauna visus duomenis. Nuo paskelbimo susidaro 30 dienų reikalavimams + iki 30 dienų administratoriui + iki 20 dienų teismui. Prie šių 80 kalendorinių dienų prisideda nutarčių įteikimas ir įsiteisėjimas, dokumentų perdavimas bei iki 25 darbo dienų išmokai skirti ir sumokėti. Sklandžiai vykstant procesui išmoka gali būti gauta anksčiau nei per šiame straipsnyje planavimui numatytus 6–9 mėnesius.

Orientacinis 6–9 mėnesių scenarijus. Jį naudojame planuodami laukimą, kai gali būti skundžiamas bankroto bylos iškėlimas ar darbuotojo reikalavimo patvirtinimas, tikslinami dokumentai arba papildomai nagrinėjamas reikalavimas. Apskundus nutartį, vietoje paprasto apskundimo termino pasibaigimo atsiranda atsiliepimų, perdavimo ir apeliacinio nagrinėjimo etapai. Konkreti trukmė priklauso nuo nutarčių įteikimo, skundo gavimo Lietuvos apeliaciniame teisme ir nagrinėjimo rezultato. 6–9 mėnesiai nėra gaunami mechaniškai sudėjus vien įstatymo terminus ir nėra pažadas sumokėti iki devinto mėnesio pabaigos.

Ginčas arba grąžinimas nagrinėti iš naujo. Neginčijamiems reikalavimams skirta 20 dienų taisyklė nebegali būti naudojama kaip viso ginčo riba. Jei reikia įrodymų, papildomo nagrinėjimo ar naujos apeliacijos, patikimos galutinės išmokėjimo datos vien iš įstatymo terminų apskaičiuoti negalima.

Visuose pavyzdžiuose atskirkite kalendorines ir darbo dienas. Pagal CPK 73–74 straipsnius procesinis terminas paprastai pradedamas kitą dieną po jį sukeliančio įvykio; paskutinei dienai sutapus su ne darbo ar šventine diena, pabaiga perkeliama į artimiausią darbo dieną. Šventės taip pat keičia darbo dienomis skaičiuojamų etapų kalendorių.

6. Ką pasitikrinti, jeigu išmokos vis dar nėra?

• Ar pateikėte reikalavimą administratoriui ir turite jo gavimo patvirtinimą?

• Kada nutartis paskelbta AVNT svetainėje ir kada baigėsi 30 dienų terminas?

• Ar administratorius jau perdavė jūsų reikalavimą teismui? Ar teismas pratęsė administratoriaus terminą?

• Ar jūsų reikalavimas ginčijamas, patvirtintas ir ar atitinkama nutarties dalis įsiteisėjo?

• Jei pateiktas skundas – kada jį gavo Lietuvos apeliacinis teismas ir koks jo rezultatas?

• Kada įgaliotas „Sodros“ skyrius gavo visus dokumentus? Ar prašoma juos papildyti?

• Ar „Sodros“ paskyroje jau yra sprendimas, tinkama banko sąskaita ir, kai būtina, prašymas išmokai gauti?

Prašykite konkrečių datų ir dokumentų, o ne vien atsakymo „procesas vyksta“. Tada galima nustatyti, kuriame etape laukiama ir ar atitinkamas įstatymo terminas jau pasibaigė.

7. Praėjo 9 mėnesiai, bet išmokos nėra: ką daryti?

Nelaukite 9 mėnesių, jeigu jau pasibaigė konkretus reikalavimo pateikimo, sprendimo priėmimo ar apskundimo terminas. Bendras 6–9 mėnesių orientyras šių terminų nepratęsia. Kita vertus, vien devynių mėnesių praėjimas neįrodo pažeidimo: pirmiausia reikia nustatyti, kuriame etape yra jūsų reikalavimas.

Pasirinkite situaciją ir kreipkitės dėl konkrečių duomenų. Išsaugokite kreipimosi pateikimo patvirtinimą ir gautą atsakymą.

• Nežinote, ar jūsų reikalavimas perduotas teismui.

  Į ką kreiptis: į nemokumo administratorių.

  Ko prašyti: reikalavimo gavimo ir perdavimo teismui datų, informacijos apie ginčą dėl sumos ar pagrindo, trūkstamus dokumentus ir galimą administratoriaus termino pratęsimą. Jei reikalavimo dar nepateikėte, nedelsdami išsiaiškinkite jo pateikimo arba pavėluoto priėmimo galimybę.

• Reikalavimas ginčijamas arba nutartis apskųsta.

  Į ką kreiptis: į administratorių; dėl bylos eigos – į bylą nagrinėjantį teismą pagal savo procesines teises.

  Ko prašyti: ginčijamos sumos, skundo dalyko, skundo gavimo apeliaciniame teisme datos ir naujausios nutarties. Pasitikrinkite, ar yra savarankiška įsiteisėjusi jūsų reikalavimo dalis.

• Reikalavimas patvirtintas ir nutartis įsiteisėjo, bet „Sodra“ dokumentų neturi.

  Į ką kreiptis: į nutartį priėmusį teismą dėl kopijos išsiuntimo ir į „Sodrą“ dėl gavimo.

  Ko prašyti: nutarties įsiteisėjimo, kopijos išsiuntimo ir gavimo datų. Nurodykite bylos numerį, darbdavį ir konkrečią nutartį, kad dokumentą būtų galima atsekti.

• „Sodra“ dokumentus gavo, tačiau sprendimo vis dar nėra.

  Į ką kreiptis: į išmoką administruojantį „Sodros“ teritorinį skyrių.

  Ko prašyti: datos, kada gauti visi reikalingi duomenys, konkretaus trūkstamų dokumentų sąrašo, nagrinėjimo būklės ir delsimo priežasties. Pagal šiuos duomenis tikrinkite Nuostatų 12 punkto terminą.

• Išmoka paskirta, tačiau pinigai nepervesti.

  Į ką kreiptis: į „Sodrą“.

  Ko prašyti: sprendimo datos, mokėjimo būklės, informacijos, ar reikalingas atskiras prašymas ir ar pakanka sąskaitos duomenų. Jei prašymą pateikėte vėliau, pasitikrinkite ir jo gavimo datą.

Jeigu atsakymas rodo, kad konkretus terminas pasibaigė, arba gavote neigiamą sprendimą, pasitikrinkite būtent tam sprendimui ar neveikimui taikomą apskundimo tvarką ir terminą. „Sodra“ skelbia skundų pateikimo ir nagrinėjimo informaciją. Paprastas paklausimas apie būklę nepakeičia skundo ir savaime nesustabdo apskundimo termino.

8. Du paklausimų šablonai

Pasirinkite adresatą, nukopijuokite tekstą ir pakeiskite laužtiniuose skliaustuose esančius laukus. Nežinomus duomenis pažymėkite „nežinau“. Tai paklausimai apie proceso būklę; reikalavimas, prašymas skirti išmoką ar skundas prireikus teikiami atskirai.

Paklausimas nemokumo administratoriui

Tema: Dėl mano kreditorinio reikalavimo ir Garantinio fondo išmokai reikalingų dokumentų

Laba diena,

esu [vardas, pavardė], [darbdavio pavadinimas, juridinio asmens kodas] darbuotojas / buvęs darbuotojas. Kreditorinį reikalavimą pateikiau [data], jo suma – [suma] Eur. Bylos numeris, jeigu žinomas: [numeris].

Prašau informuoti:

1. Ar mano reikalavimas gautas ir ar pakanka pateiktų dokumentų? Jei jų trūksta, prašau nurodyti, kokius dokumentus turiu pateikti.

2. Kada reikalavimas perduotas teismui? Jei dar neperduotas, kokia priežastis ir ar teismas pratęsė jo pateikimo terminą?

3. Ar reikalavimas ginčijamas? Jei taip, kokia jo dalis ir dėl kokių priežasčių?

4. Ar reikalavimas patvirtintas? Prašau nurodyti nutarties datą, patvirtintą sumą ir ar atitinkama nutarties dalis įsiteisėjo.

5. Jei nutartis apskųsta, prašau nurodyti skundžiamą dalį, bylos nagrinėjimo stadiją ir, jei žinoma, skundo gavimo Lietuvos apeliaciniame teisme datą.

6. Ar turite duomenų, kada įsiteisėjusios nutarties kopija išsiųsta „Sodrai“, ir ar iš manęs reikia papildomų veiksmų?

Prašau atsakyti raštu ir, kiek tai susiję su mano reikalavimu, pateikti atitinkamų dokumentų kopijas arba nurodyti, kur su jais galiu susipažinti.

Pagarbiai, [vardas, pavardė]

Paklausimas „Sodrai“

Tema: Dėl Garantinio fondo išmokos skyrimo ir mokėjimo būklės

Laba diena,

prašau informuoti apie mano Garantinio fondo išmokos būklę. Darbdavys – [pavadinimas, juridinio asmens kodas]. Bylos numeris – [numeris]. Mano reikalavimą patvirtinančios nutarties data – [data], įsiteisėjimo data – [data, jei žinoma].

Prašau nurodyti:

1. Ar gavote mano reikalavimą patvirtinančią įsiteisėjusią nutartį? Kokia jos gavimo data?

2. Ar gauti visi išmokai skirti reikalingi duomenys ir dokumentai? Kokia visų duomenų gavimo data? Jei ko nors trūksta, prašau pateikti konkretų sąrašą ir paaiškinti, kas turi tai pateikti.

3. Ar priimtas sprendimas dėl išmokos? Jei taip, prašau nurodyti jo datą, numerį ir kur galiu gauti išrašą. Jei ne, prašau paaiškinti nagrinėjimo būklę ir dėl kokios priežasties sprendimas dar nepriimtas.

4. Jei išmoka paskirta, kokia jos mokėjimo būklė? Ar reikia papildomo mano prašymo arba sąskaitos duomenų patikslinimo?

Atsakymą prašau pateikti į mano asmeninę „Sodros“ paskyrą gyventojui.

Pagarbiai, [vardas, pavardė]

Paklausimą „Sodrai“ patogiausia pateikti prisijungus prie savo paskyros. Administratoriui naudokite jo oficialiai skelbiamus kontaktus. Šablono kopijavimas nieko neišsiunčia – duomenis papildote ir kreipimąsi pateikiate patys.

9. Kur pasitikrinti bylos ir išmokos duomenis?

AVNT: byla ir nemokumo administratorius

1. Atverkite AVNT nemokumo portalą. Meniu pasirinkite „Nemokumo bylos“, tada „Juridinių asmenų bankrotas“.

2. Paieškai pasiruoškite darbdavio pavadinimą ir juridinio asmens kodą. Rasto įrašo kodą sutikrinkite su darbo sutartyje ar kituose darbdavio dokumentuose nurodytu kodu.

3. Pasitikrinkite proceso būseną, bylą iškėlusį teismą ir paskirtą administratorių. Portalo sąraše pateikiami ir administratoriaus kontaktų laukai.

4. Vieši bendri bylos duomenys dar neparodo, ar patvirtintas būtent jūsų reikalavimas ir ar „Sodra“ turi visus dokumentus. Šias aplinkybes išsiaiškinkite paklausimu. Nutarties priėmimo, įsiteisėjimo ir paskelbimo datos gali skirtis.

„Sodra“: sprendimas, prašymas ir mokėjimas

1. Prisijunkite prie asmeninės „Sodros“ paskyros ir, jei rodomas sistemos pasirinkimas, rinkitės „Gyventojui“.

2. Patikrinkite gautus pranešimus ir dokumentus: ar yra Garantinio fondo sprendimo išrašas arba prašymas pateikti papildomą informaciją. Neradus sprendimo verta pateikti aukščiau esantį paklausimą.

3. Jeigu reikalingas atskiras prašymas, „Sodra“ nurodo formą GPS17 – prašymas išmokėti išmoką iš Garantinio fondo lėšų. Pasitikrinkite prašymo pateikimo būklę ir jame nurodytą asmeninę sąskaitą.

4. Pasižymėkite sprendimo ir reikalingo prašymo gavimo datas. Tik pagal jas galima nustatyti, nuo kada konkrečiu atveju skaičiuojamas mokėjimo terminas.

Oficiali informacija apie prašymo pateikimą: „Sodros“ informacija bankrutuojančio darbdavio darbuotojui. Sprendimo priėmimo terminą šiame straipsnyje nurodome pagal galiojančių Garantinio fondo nuostatų 12 punktą.

Dažniausi klausimai

Ar reikia laukti viso bankroto proceso pabaigos ir turto pardavimo? Garantinio fondo išmokos kelias nesiejamas su pareiga sulaukti viso turto pardavimo. Šiame straipsnyje aptartu atveju lemiami reikalavimo patvirtinimas, nutarties įsiteisėjimas, reikalingi dokumentai ir teisė į išmoką. Likusios skolos tenkinimas iš darbdavio turto yra atskiras klausimas.

Ar 12 mėnesių yra Garantinio fondo mokėjimo terminas? Ne. Įstatymo 8 straipsnio 2 dalyje nurodytas 12 mėnesių laikotarpis siejamas su darbuotojo kreipimusi nuo atitinkamų dokumentų įsiteisėjimo. Tai nėra nurodymas „Sodrai“ mokėti tik po metų ir nepakeičia 30 dienų reikalavimo pateikimo administratoriui termino.

Kiek pinigų galiu gauti? Suma priklauso nuo patvirtinto reikalavimo ir teisės aktuose nustatytų sąlygų bei ribų. Preliminariam įvertinimui skirta Garantinio fondo skaičiuoklė. Ji nepatvirtina mokėjimo datos.

Ar galima svarstyti reikalavimo pardavimą laukiant? Galimybė vertinama individualiai, atskiriant jau padengtą skolą, Garantinio fondo išmoką ir perleidžiamą reikalavimo dalį. Plačiau: darbuotojo reikalavimo pardavimas bankroto metu.

Jeigu norite įvertinti nepadengto reikalavimo pardavimą, atsiųskite informaciją apie skolą arba parašykite info@algalapis.lt. Pradinis įvertinimas nemokamas, dokumentus tvarkome nuotoliu. Pasiūlymą pateikiame per 1 darbo dieną nuo reikalingų dokumentų gavimo, o sutartą kainą mokame sutartyje nustatytu terminu.

Teisiniai šaltiniai ir redakcijos

Juridinių asmenų nemokumo įstatymas: 25, 27, 31, 41 ir 42 straipsniai; suvestinė redakcija nuo 2026-06-13 iki 2026-12-31.

Civilinio proceso kodeksas: 73–74, 279, 334–339 straipsniai; suvestinė redakcija nuo 2026-09-01 iki 2026-12-31.

Garantijų darbuotojams jų darbdaviui tapus nemokiam ir ilgalaikio darbo išmokų įstatymas: 8 straipsnis; suvestinė redakcija nuo 2026-01-01.

Garantinio fondo nuostatai, patvirtinti socialinės apsaugos ir darbo ministro 2024-12-09 įsakymu Nr. A1-884: 9, 12–17 punktai; suvestinė redakcija nuo 2026-01-01. Remiamės šiame teisės akte nustatytu 15 darbo dienų sprendimo terminu.

Mūsų kontaktai

Perkame neišmokėtą darbo užmokestį, algą, atlyginimą

MŪSŲ El. paštas IR TELEFONAS

info@algalapis.lt

+370 640 33080

© 2026. Algalapis.lt Visos teisės saugomos.

Ūkio kapitalas, MB, kodas 308074308, Birbynių g. 24A, LT-02121 Vilnius