Netesybų skaičiuoklė

Kiek netesybų priklauso, kai darbdavys uždelsė galutinai atsiskaityti? Įrašykite tris skaičius ir gausite sumą pagal Darbo kodekso 147 straipsnio 2 dalį.

Formulė: vidutinis mėnesio darbo užmokestis × uždelstų mėnesių skaičius. Jeigu uždelsta suma mažesnė už vieno mėnesio vidutinį darbo užmokestį, dauginama pati uždelsta suma. Jeigu uždelsta trumpiau nei mėnesį, skaičiuojama proporcingai.

Nuo 2026 m. birželio 7 d. šešių vidutinių darbo užmokesčių riba panaikinta (2026 m. gegužės 21 d. įstatymas Nr. XV-969). Senoji redakcija taikoma tik tada, kai atsiskaitymo terminas praleistas iki 2026 m. birželio 6 d. — tam skaičiuoklėje yra atskira žymė.

Rezultatas orientacinis: netesybos skaičiuojamos bruto ir priteisiamos tik jas nurodžius prašyme darbo ginčų komisijai.

Skaičiavimo pavyzdžiai

Vidutinis darbo užmokestis 1 500 eurų, uždelsta 4 mėnesius — netesybos 6 000 eurų.

Tas pats darbuotojas, uždelsta 10 mėnesių — 15 000 eurų (pagal senesnę redakciją būtų buvę ne daugiau kaip 9 000 eurų).

Neišmokėta tik 400 eurų atostogų kompensacija, uždelsta 4 mėnesius — 1 600 eurų, nes uždelsta suma mažesnė už mėnesio vidutinį darbo užmokestį.

Kam skirta

Skaičiuoklė skirta darbuotojams, su kuriais atleidžiant nebuvo galutinai atsiskaityta. Jeigu darbo santykiai tęsiasi, netesybos nepriklauso — tuomet skaičiuojami delspinigiai (DK 147 str. 1 d.).

Netesybos už uždelstą atsiskaitymą: kiek priklauso

Parduokite reikalavimą ir gaukite pinigus tą pačią dieną